VODJA PROJEKTA (m/ž)
VODJA PROJEKTA (m/ž)
Nova Gorica
V družbi HIT d.d. Nova Gorica krepimo ekipo in vabimo k sodelovanju Vodjo projekta (m/ž), ki bo vodil strateške in operativne projekte na področjih digitalizacije, razvoja poslovnih procesov, skladnosti in poslovnih transformacij.
Ključne odgovornosti
• celovito načrtovanje, vodenje in izvedba projektov (od ideje do implementacije),
• vodenje in usklajevanje projektnih ekip ter sodelovanje z notranjimi deležniki, zunanjimi partnerji in regulatorji,
• upravljanje projektnih virov, časovnic, proračuna in kakovosti izvedbe,
• priprava, pregled in usklajevanje projektne in druge potrebne dokumentacije ter pridobivanje potrebnih dovoljenj,
• prepoznavanje, ocenjevanje in obvladovanje projektnih tveganj,
• zagotavljanje skladnosti projektov z zakonodajo, internimi pravili in standardi,
• uvajanje in optimizacija poslovnih procesov ter digitalnih rešitev,
• spremljanje uspešnosti projektov (KPI) ter poročanje vodstvu,
• aktivno vodenje sprememb (change management) in podpora organizacijski transformaciji.
Pričakujemo
• najmanj VII. stopnjo izobrazbe (ekonomska ali tehnična smer),
• vsaj 5 let izkušenj z vodenjem kompleksnih projektov in projektnih ekip,
• izkušnje na področjih digitalizacije, IT, organizacijskih sprememb ali reguliranih dejavnosti (npr. AML) so prednost,
• poznavanje sodobnih pristopov vodenja projektov (Agile, Scrum, hibridni modeli),
• izkušnje z orodji za projektno vodenje (npr. JIRA, Azure DevOps, 4PM, MS Project ipd.),
• sposobnost upravljanja deležnikov in učinkovite komunikacije na vseh ravneh,
• analitično razmišljanje, usmerjenost v rezultate in sposobnost sprejemanja odločitev ter poznavanje osnov dela z umetno inteligenco
• proaktivnost, sistematičnost, samoiniciativnost, timsko delo in visoka stopnja odgovornosti,
• odlično znanje angleškega in italijanskega jezika.
Kaj iščemo pri sodobnem vodji projekta
• sposobnost vodenja projektov v dinamičnem in digitalno podprtem okolju,
• razumevanje podatkov (data-driven odločanje),
• sposobnost povezovanja poslovnih in IT ekip (internih in zunanjih),
• usmerjenost v uporabniško izkušnjo (customer & employee experience),
• sposobnost hitrega prilagajanja spremembam in vodenja organizacije skozi transformacijo,
• visoko stopnjo integritete in razumevanje reguliranega okolja.
Kaj nudimo
• zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom,
• sodelovanje pri strateških projektih razvoja družbe,
• možnost strokovnega in osebnega razvoja,
• fleksibilen delovni čas in možnost dela od doma,
• konkurenčen finančni paket z variabilnim delom, vezanim na uspešnost projektov,
• širok nabor ugodnosti (družini prijazno podjetje, promocija zdravja, športne aktivnosti, turistični paketi, dodatna zdravstvena zavarovanja, subvencionirana prehrana, prevoz na delo, parkirišče, službeni telefon in prenosni računalnik).
Prijava
K prijavi vabimo motivirane, ciljno usmerjene in odgovorne kandidate, ki jih veseli delo v dinamičnem in reguliranem okolju.
Prijavo z življenjepisom (Europass) in dokazili oddajte do 17. 4. 2026 preko priložene povezave
